Denumirea posturilor vacante: culegatori in camp pentru cules de legume si fructe (cartofi, rosii, capsuni, castraveti, etc).

Responsabilitatile posturilor: cules de legume si fructe in functie de necesitatea angajatorului / fermierului.

Numarul posturilor: 200 posturi vacante cu perioada de inceput intre 1 Februarie - 31Martie 2010;  

Conditii de participare: 
   - femei 
   - varsta intre 22 - 43 ani (cu cat candidatii sunt mai tineri cu atat rezista mai usor la efortul fizic); 
   - nu se accepta persoane supraponderale;
   - de preferat persoane cu experienta, dar se accepta si persoane fara experienta daca sunt foarte muncitori; 
   - nu este necesara nici un fel de calificare;
   - nu se cer cunostiinte de limbi straine;  
   - personalitate prietenoasa si devotament in munca;

Descriere job: 

   - Culesul legumelor si fructelor trebuie facut corect si dupa instructiunile precise primite de la supervizorii angajatorului;
   - Este un job solicitant fizic si care se presteaza pe orice vreme atmosferica; 
   - Candidatii trebuie sa fie intr-o forma fizica buna, sa fie clinic sanatosi si sa aiba o puternica vointa de a muncii si o foarte buna atitudine in respectarea cerintelor muncii.
   - Orice intarziere sau absenta de la locul de munca trebuie anuntata si justificata de angajat;
   - Orice comportament inadecvat in legatura cu responsabilitatile muncii, colegi sau superiori poate conduce la concedierea angajatului si la incetarea contractului de munca; 
   - Se vor respecta orice alte sarcini cerute de catre angajator;  

Salarii: Salariul este de 425 € / luna, daca cota zilnica impusa de angajator a fost culeasa/realizata. Salariul lunar poate fi mai mare daca angajatul lucreaza ore suplimentare sau in ziua libera. Acest salariu este net.

Avantaje: 
   - contract legal de munca pe o durata intre 4 luni - 8 luni, cu posibilitate de prelungire;
   - asigurare medicala platita de angajator;
   - plecare rapida, cel tarziu in 31 Martie 2010.

Cazarea: Cazarea este oferita gratuit de catre angajator. Tipul unitatii de cazare poate fi unul din urmatoarele, in functie de angajatorul la care va fi selectat si angajat candidatul: apartament, casuta, cabina de lemn sau cabina de metal; Candidatul va imparti camera cu alti muncitori / angajati, intre 2 – 6 angajati in functie de capacitatea dimensionala a camerei.

Mancarea: Angajatorii / fermierii ofera diferite solutii:
     1) Unii angajatori furnizeaza mancare gatita angajatilor;
    2) Alti angajatori furnizeaza angajatilor produse alimentare din care acestia trebuie sa isi gateasca si sa se gospodareasca singuri;
    3) Alti angajatori furnizeaza angajatilor bani aditionali din care acestia sa isi cumpere de mancare;

Transportul international: Biletul de avion Romania-Cipru-Romania va fi platit de catre candidat. Candidatii vor calatorii cu avionul la data mentionata si vor fi asteptati si preluati de la aeroprtul de destinatie de catre un reprezentant al angajatorului;

Transportul local: De obicei, angajatorii furnizeaza cazarea aproape de locul de munca. Daca cazarea este departe de locul de munca, atunci angajatorul va organiza zilnic transportul local al angajatilor.

Asigurarile sociale: Angajatorul va contribui la bugetul de stat regulat cu sumele corespunzatoare in concordanta cu legea aplicabila in Cipru.

Program lucru: 6 zile/saptamana, 8 ore/zi. In concordanta cu necesitatile saptamanale ale angajatorului, angajatul poate sa lucreze si in ziua libera daca doreste sa castige mai multi bani.

Durata contractului: Durata contractului este de minim 4 luni, fiecare contract poate fi extins pana la 8 luni pe an. Daca angajatorul este satisfacut de munca angajatului, angajatorul va propune angajatului sa ii extinda durata contractului pentru o perioada aditionala de timp.

Acte necesare pt. inscriere: 
- CV in engleza (se va utiliza aplicatia online disponibila pe situl nostru);
- o poza tip pasaport si o poza tip 9/13 la tinuta office (se pot incarca direct pe site, completand formularul de aplicare disponibil); 
- copii xerox: buletin, certificat nastere, certificat casatorie (daca e cazul), pasaport (daca aveti);
- cazier judiciar care trebuie tradus in Engleza de catre un traducator autorizat; 
- adeverinta medicala de la medicul de familie, cu specificatia "clinic sanatos si apt de munca din punct de vedere psihic si fizic";
- Teste medicale: HIV, hepatita (C), Sifilis, raze X la plamani – toate aceste teste medicale trebuie apoi traduse in limba engleza de catre un traducator autorizat.
- copii xerox dupa toate diplomele de studii;

Costul programului: 
   - 700 RON - se accepta sa aplice la acest program de munca doar candidatii care au achizitionat pana la data la care se aplica pentru acest loc de munca, Pachetul de promovare "Privilegiu Plus" disponibil pe situl nostru; 
   - 0 EURO - nu se percepe nici un fel de comision de mediere, acest program de munca este absolut gratuit tuturor cetatenilor romani (pentru cetatenii Republicii Moldova se percepe un comision de 250 euro - este necesara emiterea vizei de munca); 
   - Biletul de avion - este achitat de catre candidat;
   - 50 EURO - costul deplasarii de la aeroport la locul de munca;

Interviul de preselectie: Trebuie sa ne contactati telefonic pentru a sustine un interviu de preselectie cu consultantii agentiei noastre (ATENTIE!!! Consultantii va vor lua in considerare doar daca ati completat CV-ul pe situl nostru, in mod complet). 

Selectia finala: Selectia finala a angajatorului se va face prin concurs de dosare si studierea eligibilitatii candidatului respectiv.  

Pentru a va inregistra pe situl nostru in vederea aplicarii l aacest loc de munca apasati aici si parcurgeti pasii corespunzatori.

Pentru programari sau daca doriti informatii suplimentare, va rugam sa ne contactati la telefon 0268-311547, 0368-412996, 0723-556762 sau pe e-mail la: info@danfil-jobs.com