Job title : URGENT! HOSTESS si OSPATARITE pentru HOTELURI si HOTEL/RESTAURANTE din DUBAI! |
|
|
|
|
| Domain of work |
- Hospitality&Catering |
| Work place location |
- UAE(Dubai) |
| Experience required |
- 0 luni |
| Work programme |
- 8 ore/zi; 6 zile libere/luna |
| Deadline for accepting candidates' CVs |
- 02/11/2012 |
REQUIREMENTS
|
| No. of jobs/vacancies |
: |
14 |
| Languages required |
: |
Engleza (Good)
|
| Age required |
: |
21 - 35 ani |
| Education level required |
: |
|
|
Job description / responsabilities |
: |
Hoteluri si restaurante de lux din DUBAI - EMIRATELE ARABE UNITE recruteaza personal pentru posturile de HOSTESS si OSPATARITE.
Principalele responsabilitati:
1) Pentru postul de OSPATARITA:
- aranjarea meselor;
- primirea clientilor;
- prezentarea meniului;
- luarea comenzilor;
- transmiterea comenzilor la bucatarie / bar;
- servirea clientilor;
- debarasarea mesei;
- mentinerea curateniei in restaurant;
- precum si alte activitati cerute de catre angajator.
2) Pentru postul de HOSTESS:
- intampinarea clientilor;
- oferirea de informatii pentru clientii hotelului;
- promovarea diferitelor servicii ale hotelului, restaurantului, centrului spa, etc.;
- participarea la procesul de organizare a diferitelor evenimente care au loc in interiorul hotelului;
- buna desfasurare a procesului de inregistrare al clientilor si insotirea lor la locurile rezervate;
- servirea invitatilor cu bauturi, gustari;
- intretinerea atmosferei;
- precum si alte activitati cerute de catre angajator. |
| If the job requires any autorization / qualification, please mention |
: |
|
| Job requirement |
: |
Se cauta:
- femei;
- varsta intre 21-35 (pentru ospatarite: 21-35 ani; pentru hostess: 21-30 ani);
- se cere engleza la nivel avansat, orice alta limba straina cunoscuta constituie avantaj;
- se cere experienta pe o pozitie similara;
- persoana trebuie sa aiba personalitate placuta, sa fie muncitoare si serioasa;
- sa fie dinamica si energica;
- sa aiba aspect fizic placut;
- sa fie politicoasa, calda si zambitoare;
- sa respecte politica hotelului, colegii si superiorii;
- sa fie politicoasa si de incredere;
- si de asemenea sa lucreze eficient si cu profesionalism. |
| Work programme |
: |
8 ore/zi; 6 zile libere/luna |
|
OFFERS :
|
| Salary / Wages |
: |
500 - 680 USD / Monat, +TIPS-uri |
| Duration of employment contract |
: |
24 luni |
| Transport offered (from employee's country to the employer's country) |
: |
ja |
| Accomodation offered |
: |
ja |
| Meal provided |
: |
ja |
| The date when the employee should start work |
: |
02/11/2012 |
| Other advantages offered by employer |
: |
- contract legal de munca pe 2 ani, cu posibilitate de prelungire. In cazul in care angajatul doreste rezilierea contractului sau inainte de 6 luni, acesta va trebuie sa acopere cheltuielile de viza si bilet avion - aproximativ 3500 USD;
- salariul minim 500 - 550 USD/luna, scutit de impozit. Salariul poate fi crescut dupa primele 3-6 luni de munca, IN FUNCTIE DE PERFORMANTA ANGAJATULUI, ajungand pana la 680 USD/luna;
- tips-uri saptamanale (din incasari cash) si lunare-trimestriale (din incasarile de pe card);
- viza de munca se asigura GRATUIT de catre angajator (aceasta viza nu este transferabila catre un alt angajator - permite candidatului de a lucra numai pentru aceasta companie);
- transport GRATUIT la/de la locul de munca;
- masa GRATUITA (acordata in timpul orelor de munca);
- cazare GRATUITA. Se asigura apartament cu 2-3 camere, in care vor locui 2-3 persoane (fiecare in camera proprie). Fiecare camera este dotata cu baie;
- biletul de intoarcere se asigura GRATUIT la fiecare doi ani;
- 18-22 zile concediu platite anual;
- asigurare medicala (card de sanatate) achitate de angajator. |
|
OTHER DETAILS :
|
Acte necesare pt. inscriere:
- CV in engleza (se va utiliza aplicatia online disponibila pe situl nostru);
- o poza tip pasaport (fundal alb) si o poza tip 9/13 la tinuta office (se pot incarca direct pe site, completand formularul de aplicare disponibil);
- copii xerox: buletin, certificat nastere, certificat casatorie (daca e cazul), pasaport (valabil pentru cel putin 1 an);
- cazier judiciar;
- adeverinta medicala de la medicul de familie, cu specificatia "clinic sanatos si apt de munca din punct de vedere psihic si fizic";
- copii xerox dupa toate diplomele de studii.
Costul programului:
- 300 RON - Taxa de inscriere si procesare dosar.
- 250 EURO - Comision de mediere (se achita la semnarea contractului de munca).
- 250 USD din primul salariu.
Interviul de preselectie: Trebuie sa ne contactati telefonic pentru a sustine un interviu de preselectie cu consultantii agentiei noastre (ATENTIE!!! Consultantii va vor lua in considerare doar daca ati completat CV-ul in limba engleza si ati aplicat la acest job).
Nu sunt luate in considerare CV-urile incomplete (treceti toata experienta profesionala, indiferent daca este sau nu relevanta postului pentru care aplicati).
In cazul in care ati fost preselectat(a), va vom contacta sa va informam ce pasi aveti de parcurs pentru a participa la selectia finala. CV-urile fara poze nu sunt luate in considerare. Posturile sunt limitate si urgente!!!
|
|
|
|
|
|
