• english
  • romana
  • françs
  • deutsch

Ultimele stiri

Am lansat VIDEO CV-ul

VIDEO CV-ul este mult mai atractiv decat CV-ul clasic, iar cei care au incercat aceasta metoda si-au gasit mai repede un loc de munca. »»

Munca in U.K pt. oricine ! - in 2 saptamani esti in UK!

Locuri de munca in UK, disponibile pe toata perioada anului, in azile de batrani si clinici private, pe tot teritoriul Marii Britanii pentru pozitii de ingrijire batrani si bolnavi, ajutori la bucatarie, personal pentru curatenie, asistente medicale, »»

Locuri de munca in Italia

Locuri de munca la menaj sau ingrijire batrani in Italia. »»

Locuri de munca in strainatate

Locuri de munca in Anglia. Romanii pot muncii legal in U.K dupa 1 an ca Au Pair. »»

ASISTENTE MEDICALE IN U.K si CIPRU

Se cauta asistente cu experienta de minim 3 ani, avand cunostiinte lb. engleza bune pentru a lucra in U.K sau »»

Au Pair in ANGLIA

Contracte de Baby-Sitting in Anglia! Numai prin noi ajungi in Anglia asa de repede si ieftin. In maxim 3 saptamani de la »»

Job de 2500$ in U.S.A

Esti student sau masterand? Vrei sa castigi 10.000$ in doar 4 luni pe perioada vacantei de vara? Daca ti se »»

Work and Travel USA

Munceste, distreaza-te si calatoreste la vara in America! Profita si tu de unicii ani ai studentiei! Numai »»

Pleaca in ANGLIA in 3 saptamani !!!

Ai pana in 28 ani? Atunci poti sa ajungi sa lucrezi in ANGLIA in maxim 3 saptamani prin programul »»

Operatori CNC in CANADA

Se cauta operatori CNC pentru Canada avand cunostiinte solide de lb. engleza. »»

WEBDESIGN pt. STUDENTI PART-TIME

Angajam part-time studenti cu cunostiinte in webdesign si programare, dornici sa isi suplimenteze veniturile. Intra in echipa noastra! »»

ASISTENTE STOMATOLOGIE

Clinica privata de stomatologie din Kuwait selecteaza urgent 4 asistente cu minim 2 ani experienta si cunostiinte bune lb. engleza. Se ofera »»

TEHNICIENI ELECTRICI SI MECANICI

Selectam pentru companii din Emirate si Cipru tehnicieni mecanici motoare si refrigeratori, tehnicieni asistenti, sudori, instalatori, »»

ANGAJAM PERSOANA PT. BIROUL NOSTRU

Daca esti o persoana cu cunostiinte solide de limba engleza si dornica sa te alaturi unui colectiv tanar »»


Esti candidat?

Completeaza formularul de aplicare acum!

» for CVro click here
» for CVen click here


Cauta job!


Cuvinte cheie:

Tara:

Pozitia dorita:




Cautare familii Au-Pair

Data inceperii:

Tara familiei:

Tara Au-Pair-ului:

Oras:

Copii (max):
Nume:




Sfaturi cariera

Curriculum Vitae >>
Scrisori de intentie >>
Totul despre interviu >>
Trucuri si sfaturi >> 
Cum iti negociezi primul salariu >>
Unde gresesc candidatii
Selectia candidatilor >>

Stiri prin e-mail


 Adresa de email:


Publicitate

Evita cele mai frecvente 10 greseli, in CV-ul tau
DanfilJobs, 2008-01-21
Este foarte usor sa gresesti ceva in CV-ul tau, dar este extrem de dificil sa repari greselile odata ce angajatorul l-a vazut. Prevenirea greselilor in CV este critica, mai ales daca nu ai scris pana acum unul. Mai jos sunt cele mai comune greseli si cum le poti evita.

1. Greseli de tipar sau gramaticale

CV-ul tau trebuie sa fie fara pata din punct de vedere gramatical. Daca nu e, angajatorii vor citi printre randuri si vor trage concluzii nu foarte magulitoare, despre tine, cum ar fi: “Aceasta persoana nu stie sa scrie”, sau “Se vede clar ca acestei persoane nu ii pasa”.

2. Lipsa detaliilor 

Angajatorii trebuie sa inteleaga ce ai facut si ce ai realizat. De exemplu:
* Am lucrat cu alti angajati pe un santier, pe postul de fierar betonist
* Am recrutat, angajat, invatat si supravegheat mai mult de 20 de angajati intr-un restaurant care aducea profit de peste 1 milion de RON, anual.

3. 'Toate sunt bune'

De fiecare data cand incerci sa trimiti unui angajator un CV care crezi tu ca se potriveste la toate, aproape intotdeauna vei gasi angajatori care sa il arunce la gunoi. Acestia vor ca tu sa le trimiti un CV specific, numai pentru ei. Ei se asteapta ca tu sa le arati clar, cum si de ce te potrivesti unui job, intr-o anumita organizatie.

4. Punctarea activitatilor in locul realizarilor

Este usor sa listezi activitatile pe care le-ai avut la locurile de munca anterioare, in CV-ul tau. De exemplu:
* am participat la intalniri de grup
* am lucrat cu copii intr-o cresa
* am arhivat dosarele firmei

Angajatorilor nu le pasa atat de mult de ceea ce ai facut, ci mai degraba de ceea ce ai realizat in diferitele activitati intreprinse de tine. Ei cauta afirmatii de genul:
* Am folosit laptopul pentru a inregistra intalnirile zilnice si apoi le-am arhivat intr-un document word, pentru a fi folosite mai tarziu
* Am dezvoltat 3 activitati zilnice pentru copii prescolari si i-am pregatit pentru o serbare de 10 minute
* Am reorganizat dosare intocmite pe o perioada de 10 ani, facandu-le accesibile membrilor departamentului

5. Prea multa informatie sau prea putina

In ciuda celor auzite, nu exista o regula privind lungimea CV-ului. De ce? Pentru ca oamenii, care au diferite preferinte si asteptari in ceea ce priveste CV-urile, le vor citi.

Asta nu inseamna ca trebuie sa te apuci sa trimiti CV-uri de 5 pagini, bineinteles. In general, ar trebui sa te limitezi la maximum 2 pagini. Dar nu te simti obligat sa folosesti doua pagini daca una singura ajunge. Cu alte cuvinte, nu taia ce e mai important doar ca sa il faci la standardul de o pagina.

6. Un obiectiv gresit

Angajatorii chiar citesc campul 'obiectiv', dar de cele mai multe ori pufnesc in ras la afirmatii de genul, “Caut o pozitie motivanta care sa imi asigure avansarea in cariera”. Da-le angajatorilor ceva specific, si, mai important, ceva care sa le atraga atentia atat asupra nevoilor lor cat si ale tale. De exemplu: “ O pozitie motivanta, in marketing, entry-level, care sa imi permita sa contribui cu abilitatile si indemanarile mele”.

7. Nu folosesti verbe care exprima o actiune

Evita sa folesti fraze de genul 'responsabil pentru'. In locul acesteia foloseste de exemplu: 'Am raspuns la intrebarile utilizatorilor, ca parte a activitatii mele in cadrul unui serviciu IT, cu peste 4000 de utilizatori'

8. Neincluderea unor informatii importante

Ai putea fi tentat, de exemplu, sa alegi sa nu mentionezi joburi pe care le-ai avut in timpul scolii, pentru a castiga bani in plus. Totusi, cunostintele pe care le-ai dobandit cu ajutorul acestor experiente sunt mai importante pentru angajator decat ai crede.

9. Visually Too Busy

Daca CV-ul tau e dintr-un capat in celalalt numai text, scris cu 5 fonturi diferite, mai mult ca sigur ca ii va prvoca angajatorului o durere de cap. Asa ca arata CV-ul tau mai multor persoane iainte de a-l trimite. Li se pare atractiv din punct de vedere visual? Daca e prea tare pentru ochi, revizuieste-l.

10. Date de contact incorecte

Poti avea cel mai tare CV, dar sa nu fii contactat de nimeni din cauza datelor gresite. Verifica de cateva ori fiecare detaliu, nu fii sigur ca ai scris corect – cu cat mai repede cu atat mai bine.