• english
  • romana
  • françs
  • deutsch

Ultimele stiri

Am lansat VIDEO CV-ul

VIDEO CV-ul este mult mai atractiv decat CV-ul clasic, iar cei care au incercat aceasta metoda si-au gasit mai repede un loc de munca. »»

Munca in U.K pt. oricine ! - in 2 saptamani esti in UK!

Locuri de munca in UK, disponibile pe toata perioada anului, in azile de batrani si clinici private, pe tot teritoriul Marii Britanii pentru pozitii de ingrijire batrani si bolnavi, ajutori la bucatarie, personal pentru curatenie, asistente medicale, »»

Locuri de munca in Italia

Locuri de munca la menaj sau ingrijire batrani in Italia. »»

Locuri de munca in strainatate

Locuri de munca in Anglia. Romanii pot muncii legal in U.K dupa 1 an ca Au Pair. »»

ASISTENTE MEDICALE IN U.K si CIPRU

Se cauta asistente cu experienta de minim 3 ani, avand cunostiinte lb. engleza bune pentru a lucra in U.K sau »»

Au Pair in ANGLIA

Contracte de Baby-Sitting in Anglia! Numai prin noi ajungi in Anglia asa de repede si ieftin. In maxim 3 saptamani de la »»

Job de 2500$ in U.S.A

Esti student sau masterand? Vrei sa castigi 10.000$ in doar 4 luni pe perioada vacantei de vara? Daca ti se »»

Work and Travel USA

Munceste, distreaza-te si calatoreste la vara in America! Profita si tu de unicii ani ai studentiei! Numai »»

Pleaca in ANGLIA in 3 saptamani !!!

Ai pana in 28 ani? Atunci poti sa ajungi sa lucrezi in ANGLIA in maxim 3 saptamani prin programul »»

Operatori CNC in CANADA

Se cauta operatori CNC pentru Canada avand cunostiinte solide de lb. engleza. »»

WEBDESIGN pt. STUDENTI PART-TIME

Angajam part-time studenti cu cunostiinte in webdesign si programare, dornici sa isi suplimenteze veniturile. Intra in echipa noastra! »»

ASISTENTE STOMATOLOGIE

Clinica privata de stomatologie din Kuwait selecteaza urgent 4 asistente cu minim 2 ani experienta si cunostiinte bune lb. engleza. Se ofera »»

TEHNICIENI ELECTRICI SI MECANICI

Selectam pentru companii din Emirate si Cipru tehnicieni mecanici motoare si refrigeratori, tehnicieni asistenti, sudori, instalatori, »»

ANGAJAM PERSOANA PT. BIROUL NOSTRU

Daca esti o persoana cu cunostiinte solide de limba engleza si dornica sa te alaturi unui colectiv tanar »»


Esti candidat?

Completeaza formularul de aplicare acum!

» for CVro click here
» for CVen click here


Cauta job!


Cuvinte cheie:

Tara:

Pozitia dorita:




Cautare familii Au-Pair

Data inceperii:

Tara familiei:

Tara Au-Pair-ului:

Oras:

Copii (max):
Nume:




Sfaturi cariera

Curriculum Vitae >>
Scrisori de intentie >>
Totul despre interviu >>
Trucuri si sfaturi >> 
Cum iti negociezi primul salariu >>
Unde gresesc candidatii
Selectia candidatilor >>

Stiri prin e-mail


 Adresa de email:


Publicitate

Avantajele perioadei de proba

Drepturi si obligatii in perioada de proba a noului angajat:
 
Daca te sperie ideea de perioada de proba, trebuie sa stii ca exista avantaje si pentru angajat, nu doar pentru angajator. In primul rand daca esti in perioada de proba inseamna ca esti angajat, deci trebuie sa ai contract, care se incheie si se inregistreaza in cel mult 20 de zile din momentul in care ai inceput sa lucrezi, si trebuie sa primesti salariul pe care l-ai negociat. Astfel beneficiezi de toate drepturile si ai toate obligatiile care corespund postului.

In al doilea rand este o ocazie buna pentru a testa noul loc de munca. Afli daca te incadrezi in acel mediu de lucru. Desi cultura organizationala (adica, valori, convingerile, norme, obiceiuri, felul in care este organizata munca, cum este exercitata si distribuita autoritatea, libertatea acordata angajatilor de a-si spune parerile si de a-si asuma riscuri, importanta acordata procedurilor, rezultatelor individuale sau echipei), recompensarea muncii, regulile si asteptarile privind tinuta, ti-au fost prezentate la interviu si in timpul negocierilor, acum e timpul sa testezi practic toate aceste lucruri.

Chiar daca e vorba de un job bine platit sau de o companie la care ai visat toata studentia, daca nu te potrivesti mediului in care va trebui sa lucrezi, daca valorile lor nu sunt si valorile tale, fii corect cu tine insuti si ai curaj sa inchei aceasta colaborare inca din perioada de proba. O noua reglementare introdusa in codul muncii prevede posibilitatea incetarii contractului individual de munca, printr-o notificare scrisa, la initiativa oricareia dintre parti, fie pe durata, fie la sfarsitul perioadei de proba, fara a fi nevoie de preaviz.

In al treilea rand, aceasta perioada constituie vechime in munca. Dupa cum spuneam perioada de proba are loc numai pe parcursul derularii unui contract individual de munca si se poate stabili pentru o perioada de cel mult 30 de zile calendaristice pentru functiile de executie si de cel mult 90 de zile calendaristice pentru functiile de conducere. Salariatul nu poate fi supus mai intai unei perioade de proba, ca apoi sa i se incheie un contract individual de munca.

Insa, pentru absolventii institutiilor de invatamant, la debutul lor in profesie, perioada de proba poate sa ajunga pana la cel mult 6 luni. De cele mai multe ori ea include si perioada de training. Intrebarea care framanta pe cei mai multi tineri aflati la inceputul carierei este daca ar trebui sa fie platiti in perioada de training. Raspunsul este da. Chiar daca este vorba de salariul minim pe economie, adaptarea salariatului la cerintele postului, conform codului muncii, este responsabilitatea angajatorului.

De retinut este faptul ca perioada de proba inseamna contract, iar contract inseamna vechime si remuneratie(salariu).
La fel si practica studenteasca si activitatile de voluntariat, care sunt neplatite, se fac tot pe baza de contract, prin care angajatorul confera un statut legal tinerilor aflati in firma. Prin acest contract ei se supun regulilor firmei si au oportunitatea de a adauga cunostintelor lor teoretice si abilitati practice.

Sursa: MyJob