Solutia ta pe timp de criza!

Danfil-jobs.com porneste in 2009 cu noi oportunitati oferite angajatorilor in contextul in care foarte multi dintre acestia nu isi mai aloca bugetele de alta data pentru recrutarea viitorilor angajati.

Mediul de recrutare online este unul in plina evolutie, prognoza pentru acest an fiind una pozitiva si mult peste cea a industriilor clasice. Totodata, recrutatea in 2009, desi mai slaba cantitativ fata de anii precedenti, va compensa prin calitate. In acest sens Danfil-Jobs.com vine in avantajul companiilor, aducand facilitati de recrutare calitativa prin servicii gratuite.

Daca anul trecut necesitatile de personal erau ridicate, iar candidatii erau slab pregatiti sau aveau pretentii salariale peste bugetele prognozate de companii, in 2009 a venit momentul in care selectia se face drastic, in functie de gradul de profesionalism si experienta. Scaderea numarului de joburi vacante din piata ofera angajatorilor cateva avantaje in recrutare:
- Selectarea de profesionisti;
- Oferirea unui salariu mai mic fata de anii trecuti, cand concurenta din partea altor companii angajatoare era crescuta;
- Impunerea de standarde crescute noilor angajati, in contextul unei productivitati mai mari.

Orice companie care doreste sa se mentina pe piata cu o imagine profesionista are nevoie de specialisti. Investitia in resurse umane este vitala in acest sens, de aceea recrutarea si selectia vor fi elemente primordiale in organizatie, indiferent de contextul economic.

Pentru a veni in intampinarea angajatorilor de pretutindeni, site-ul nostru a micsorat considerabil preturile la servicii. Bugetele de criza sunt astfel protejate, iar recrutarea in cadrul companiei d-voastra se va face mult mai eficient. Pentru mai multe detalii, consulta integral oferta noastra.

In plus, Danfil-Jobs.com a adus pe piata din Romania un serviciu unic si absolut gratuit pentru angajatori: "Garantarea seriozitatii candidatilor". Primul serviciu oferit in exclusivitate angajatorilor, prin introducerea unui sistem preferential platit de catre candidati. Candidatii care doresc cu adevarat o angajare rapida pot opta la plata unui sistem preferential de afisare, astfel incat d-voastra aveti posibilitatea gratuita sa ii vizualizati doar pe acestia. Astfel se elimina candidatii care aplica la joburi doar din curiozitate sau care doar incearca sa vada daca angajatorii ii va suna;

Danfil-jobs.com pune la dispozitia angajatorilor servicii gratuite:
 
a. Cautare gratuita a candidatilor potriviti utilizand diverse filtre de cautare: tara candidatului, pozitia oferita, domeniul de activitate, data disponibilitatii de incepere a lucrului, varsta, orice cuvinte cheie din CVul candidatilor, posibilitatea de afisare a CVurilor in 2 limbi, etc...
b. Vizualizarea gratuita a candidatilor din sectiunea „Top candidati”.
c. Iti oferim posibilitatea gratuit sa iti postezi oricate locuri de munca vacante din interiorul companiei tale pe o perioada nedeterminata de timp;
d. Posibilitate de administrare gratuita a anunturilor tale: poti adauga anunturi, poti modifica anunturile publicate, poti sa iti pregatesti anuntul si sa il publici doar la momentul potrivit, poti vizualiza candidatii si datele de contact a acestora care sunt interesati de fiecare anunt dat, poti salva CV-urile care te intereseaza, poti preselecta sau selecta final candidatii care te intereseaza si acestia vor fi instintati automat de sistemul nostru, ...
• Ghid de recrutare oferit gratuit: legislatie, sfaturi pentru recrutare, etc...

Alte avantaje pentru angajatori:

- Puteti alege sa publicati un anunt de angajare de tip "Silver" sau "Gold", astfel incat cresteti rapid numarul candidatilor care vor aplica si veti scurta considerabil timpul de angajare; Aceste anunturi sunt vizualizate foarte des si atrag cei mai multi candidati de valoare;
- Timpul nu va permite sa publicati anunturi de angajare si sa asteptati sa aplice candidatii? Puteti alege sa nu asteptati deloc si sa cautati direct candidatii de care sunteti interesat. Veti plati doar pentru deblocarea datelor de contact a acestora;
- Promovarea firmei tale in sectiunea „Top Angajatori” (pana la 31 Martie – gratuit timp de 3 luni). Este o sectiune speciala care apare candidatilor cand se deschide prima pagina. Ofertele tale de munca vor avea cea mai buna expunere printr-un link de pe home page;
- Promovarea firmei tale prin baner grafic. Un banner grafic va ofera cea mai mare vizibilitate in fata miilor de candidati care acceseaza situl nostru. Acest baner se deschide in fiecare pagina a sitului astfel incat va creste considerabil numarul de vizualizari;

...acestea sunt doar cateva motive pentru care va asteptam sa va publicati locurile de munca vacante la noi si nu lasati criza sa va afecteze recrutarea de care aveti nevoie!

Publicat de Danfil-Jobs la data de 02 Februarie 2009